Unser Angebot
für Sie

Unser Coaching

Zielgruppen sind Menschen in der zweiten Lebenshälfte, die Ihren Kurs überprüfen und ggf. Ihren  Lebenskompass nachjustieren wollen. Teams, die Ihre Zusammenarbeit stärker nach gemeinsamen Werten ausrichten und damit lebendiger  gestalten wollen. Organisationen und Unternehmen, die ihr Leitbild der aktuellen Situation anpassen, oder ein neues Leitbild erschaffen wollen, das nach außen und innen Strahlkraft entwickeln soll. Wir begleiten Sie auch in Probezeiten und unterstützen Sie dabei, Fuß im neuen Umfeld zu fassen.

Einzelcoaching

Wir schauen auf Ihren bisherigen Lebens- und Berufsweg, halten inne, um zu erspüren, ob er sich stimmig anfühlt, um ihn so fortzuschreiben. War es ein sinnvoller Weg? Konnten für Sie wichtige Werte gelebt werden? Besteht der Wunsch nach Veränderung? Im Reflektionsprozess  erarbeiten wir gemeinsam, welche Werte beibehalten werden können und welche nicht. Klarheit über die eigenen Werte ermöglicht Perspektivwechsel und öffnet neue Türen zur Sinnerfüllung.

Teamcoaching

Wir prüfen gemeinsam, wie Ihr Team bisher zusammengearbeitet hat: Welche Erfolge waren zu feiern, welche Baustellen sind noch zu bearbeiten? Welche Werte sollen Ihr Team verbinden und motivieren? Klarheit über Werte schafft eine andere Einstellung zum Sinn eines Prozesses. Die Bewusstmachung und Vertiefung gemeinsamer Werte schafft mehr Zufriedenheit, Motivation und ein harmonischeres Miteinander.

Entwicklung eines Leitbildes

Wo stehen wir als Organisation, was ist unsere Mission? Die Mission muss mit einem Satz das Kerngeschäft erklären können. Wo wollen wir in 10 Jahren stehen, was ist unsere Vision für die Zukunft? Die Vision muss sinnstiftend und motivierend sein. Sie ist Basis die für die Ableitung von Strategie, Zielen und Maßnahmen. Leitplanken für Mission und Vision sind die gemeinsamen Werte. Welche Werte lebt die Organisation, welche will sie leben? Aus den Werten, der Mission und der Vision entsteht das Leitbild als Essenz des Prozesses. Wir erarbeiten mit Ihnen die Werte, die Mission und die Vision.

Unser Coachingauftrag

Welche Werte kann und will ich leben? Welche unser Team, unser Unternehmen, unsere Organisation verbinden und motivieren? Klarheit der Werte fördert eine sinngebende Einstellung zum Prozess. Nicht ‘höher, schneller, weiter’ sind der Maßstab, sondern kongruent mit eigenen Werten zu sein und aus dieser Position sinnorientiert und zielgerichtet handeln zu können.

Nur durch die Reflektion können sie bewusst und gegebenenfalls neu ausgerichtet werden. In unserem Coaching machen wir es uns zur Aufgabe hier zu unterstützen. Wir geben Raum für eigene Wege, differenziert, zugewandt, einfühlsam und mit Humor.

Events

Termine und Orte folgen

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